Tjänster

Harvest & Bakers affärsidé är att vara det trygga och säkra valet av samarbetspartner vid förändringar som kräver nya ledare eller påverkar befintliga.


Executive Search Konsulter, Ola Rönngårdh,Gunnar Sjögren



Varför Harvest & Baker ?


Högsta kvalité genom hela rekryteringsprocessen.
Hög säkerhet i leverans.
Kända för god etik i relationer med såväl kandidater som uppdragsgivare.
Hanterar processer och känslig information konfidentiellt.


Rekrytering genom search


Vi använder search för att identifiera de mest passande kandidaterna för en definierad chefsposition. Vi har en väl utvecklad förmåga att med vår professionella bakgrund förstå de behov och förutsättningar som gäller för våra uppdragsgivare inför varje rekrytering. Därmed kan vi också bidra till en genomtänkt beskrivning av lämplig profil som speglar reella förutsättningar och förväntningar.

Bedömning och utveckling av nyckelpersoner

Harvest & Baker erbjuder strategiskt och praktiskt stöd inom följande områden:

Human Resource strategier
Erfarenhet i att bygga, leda och utveckla HR-funktioner som är väl kopplade till affärsverksamheten.

Management Audits
Bevisad förmåga och kompetens att genomföra Management Audit i företag i förändringsskeden och/eller som stöd vid internrekryteringar.

Coaching/Ledarskapsutveckling
Lång erfarenhet och kompetens inom coaching och ledarskapsutveckling, individuellt eller för team.

Tester
Harvest & Baker är certifierade för EQ-i (Emotional Quotient Index). EQ-i är resultatet av sjutton års forskning av Dr Reuven Bar-On inom emotionell intelligens. I samarbete med Multi Health Systems har ett standardiserat test tagits fram. Harvest & Baker använder EQ-i vid såväl rekrytering som vid bedömning och utveckling av nyckelpersoner.

Spring Lake Technologies
Harvest & Baker är representanter för det amerikanska Spring Lake Technologies. Företaget har utvecklat ett web-baserat instrument för identifiering av vilka egenskaper och förmågor som kännetecknar högpresterande personer i företag med komplexa processer och långa ledtider. Instrumentet har också stor betydelse för utvecklingen av företagens säljkårer och som vägledning vid rekrytering.

“Improve sales performance on an individual and organizational level through a comprehensive suite of web based on-demand software solutions that predict human behavior by integrating predictive technologies, Applied Behavioral Sciences and the art of selling.”

                                                       > läs mer om SLT